دانلود مدیریت و سرپرستی در سازمان زندانها 9 ص 9 صفحه + zip

دانلود مدیریت و سرپرستی در سازمان زندانها 9 ص تحقیق مدیریت و سرپرستی در سازمان زندانها 9 ص مقاله مدیریت و سرپرستی در سازمان زندانها 9 ص مدیریت و سرپرستی در سازمان زندانها 9 ص

دسته بندی: مدیریت

فرمت فایل: zip

تعداد صفحات: 9

حجم فایل: 11 کیلو بایت

قسمتی از محتوای فایل و توضیحات:

فرمت فایل : ورد

قسمتی از محتوی فایل

تعداد صفحات : 9 صفحه

مقدمه: مدیریت و سرپرستی در سازمان زندانها با توجه به شرح وظایف قانونی از پیچیدگی‌ها و اهمیت خاص خود برخوردار می باشد.
لذا مركز آموزشی و پژوهشی با وقوف كامل به این مطلب برنامه‌های متعددی را برای افزایش و ارتقاء سطح دانش و آگاهی مدیران و سرپرستان سازمان اجراء نموده است كه از‌آن جمله برگزاری دوره های آموزشی متعدد و متنوع می باشد.
در كنار این فعالیت‌های‌آموزشی در سال 1377 از سوی این مركز طرحی به نام «طرح كمیته ارزیابی علمی كاركنان» بر اساس مصوبات شورای برنامه‌ریزی تهیه شد و پس از تصویب ریاست محترم سازمان در سال 1378 برای اجراء به ادارات كل ابلاغ گردید.
بر اساس این طرح می بایست قبل از واگذاری پست های مدیریتی و سرپرستی به كاركنان نسبت به تعیین مراتب علمی آن از سوی كمیته مذكور اظهار نظر شود.
اجرای این طرح به سازمان یاری می رساند تا كاركنانی كه واجد شرایط مدیریتی و سرپرستی و رهبری اداره زندانها و انجام فعالیت های اصلاحی و تربیتی هستند را شناسایی و به كار گمارد.
ضرورت: در یك قرن اخیر به علت پیدایش سازمان‌های جدید، پیچیده و متراكم از تكنولوژی و برخوردار از انسانهای پر نیاز موضوع مدیریت مورد توجه خاص قرار گرفته است.
سرعت، قدرت عمل و انبوه بودن فرآورده‌های انسانی و صنعتی نیاز به نیروی هماهنگ‌كننده متفكر و فرزانه ای به نام مدیر دارد تا بتواند با برنامه‌ریزی درست بین همه اجزاء، امكانات و نیروهای سازمان هماهنگی و همسویی به وجود آورد و به تعبیری موفقیت نهادها و سازمانها تا حد زیادی به كارآیی و اثربخشی مدیران بستگی دارد.
اكنون با گسترش فعالیت‌های علمی مركز و لزوم بهره‌گیری از تمام امكانات نیروی انسانی از پایین‌ترین طبقه شغلی تا بالاترین آن ضرورت دارد كمیته ارزیابی علمی كاركنان با استفاده از منابع و ماخذ علمی ضمن ارزیابی به اطلاعات علمی كاركنان نیز غنای بیشتری بخشد و از این رهگذر هیچ فردی نباید بدون اخذ نظریه كمیته ارزیابی پست مدیریتی و سرپرستی را تصدی نماید و فقط افراد واجد شرایط در پستهای مورد نظر منصوب و مشغول گردند بر این اساس طرح كمیته ارزیابی علمی كاركنان تهیه گردیده است.
هدف اصلی كمیته ـ بررسی و تعیین مراتب علمی كاركنان برای تصدی مشاغل حساس و مهم مدیریتی و سرپرستی سایر اهداف كمیته: ـ شناسایی مدیران و سرپرستان لایق و توانمند ـ شناسایی كاركنان واجد شرایط برای تصدی پستهای حساس ومهم ـ شناخت ضعف‌های‌آموزشی و علمی متصدیان مشاغل حساس سازمان ـ نهادینه كردن شایسته سالاری ـ علمی كردن اقدامات زندانبانی ـ توجه و برنامه‌ریزی مدیران و سرپرستان به مطالعه و بهره‌مندی از علوم روز برای اداره زندانها و حوزه تحت سرپرستی ـ شناسایی نیازهای آموزشی كاركنان و رده های مدیریتی ـ توجه مدیران و سرپرستان به آموزش كاركنان تحت سرپرستی ـ ایجاد انگیزه برای ادامه تحصیل مشاغل مورد ارزیابی منظور مشاغلی هستند كه جهت احراز پست، نیاز به ارزیابی و تایید علمی دارند كه عبارتند از : معاونین ادارات كل، روساء، معاونین و سرپرستان زندانها، روساء، سرپرستان و معاونین كانونهای اصلاح و تربیت، روساء اندرزگاهها، روساء اردوگاهها و روساء تمام ادارات و گروههای ستادی و استانی نحوه دعوت دبیرخانه كمیته پس از معرفی كاركنانی كه برای پستهای مدیری

مطلب مفید دیگر:  مبانی نظری و پیشینه تحقیق سبک های حل مسئله 23 صفحه + doc

 


از این که از سایت ما اقدام به دانلود فایل ” دانلود مدیریت و سرپرستی در سازمان زندانها 9 ص ” نمودید تشکر می کنیم، در سایت مقاله طلایی انواع فایلها با کیفیت مناسب را می توانید پیدا کنید.

هنگام دانلود فایل هایی که نیاز به پرداخت مبلغ دارند حتما ایمیل و شماره موبایل جهت پشتیبانی بهتر خریداران فایل وارد گردد.

فایل – دانلود مدیریت و سرپرستی در سازمان زندانها 9 ص – با کلمات کلیدی زیر مشخص گردیده است:
دانلود مدیریت و سرپرستی در سازمان زندانها 9 ص;تحقیق مدیریت و سرپرستی در سازمان زندانها 9 ص;مقاله مدیریت و سرپرستی در سازمان زندانها 9 ص;مدیریت و سرپرستی در سازمان زندانها 9 ص

جعبه دانلود

برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
دریافت فایل


شما ممکن است این را هم بپسندید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *